公积金, 关系到每一位员工的切身利益, 也是企业吸引人才、 提升员工幸福感的重要 “法宝”! 近期, 上海、 山东、 内蒙 等多地都陆续发布了最新的公积金政策十倍配资开户, 为了帮助大家更好地了解这些新变化, 从而更好地服务员工, 今天, 才朔社保 就来给大家 “划重点”, 梳理一下这些政策的核心内容, 并提供一些 HR 可以采取的 “行动指南”, 帮助大家在 2025 年, 为企业员工打造更具吸引力的福利体系!
一、 政策速递: 2025 公积金 新政 “一览表”!
提取 “更灵活”: 支持老旧电梯改造, 支付物业费、 采暖费!
上海: 7 月 1 日起, 公积金可用于老旧电梯更新改造! 住在老房子的朋友, 可以用公积金来改善居住条件了!
山东泰安: 在原有加装电梯提取的基础上, 新增了 老旧电梯更新改造提取!
内蒙古阿拉善盟: 更是直接扩大了公积金的支付范围, 支持使用住房公积金 一次性 支付自住房契税、 维修基金、 年度物业费、 采暖费!
贷款 “更宽松”: 年龄上限提高, 额度提升, 首付降低!
山东泰安: 个人公积金贷款申请人最高年龄上限延长至 男 68 周岁、 女 63 周岁! 贷款期限仍然 ≤ 30 年!
湖南益阳: 最高额度提升至 80 万元! 二孩家庭 96 万元! 三孩家庭 104 万元! 同时, 还降低了首付比例, 购买保障房、 商品房, 公积金贷款最低首付比例统一为 15%! 而且, 首套公积金贷款已结清再贷, 仍然执行首套利率!
辽宁大连: 对全日制本科 (学士) 毕业生、 经认定的大连市城市发展紧缺人才, 给予更大的贷款支持! 单人或双人最高贷款额度十倍配资开户, 在当期基础上提高 20 万元!
还款方式 “更多样”: 新增 “等本等息”、“ 等额本金” 选项!
内蒙古阿拉善盟: 新增 “等本等息”、“ 等额本金” 选项, 让大家可以根据自己的实际情况, 更加灵活地选择还款方式, 减轻还款压力!
人才支持 “力度更大”: 刚性引进人才, 开户即可贷款!
内蒙古阿拉善盟: 对于刚性引进人才, 开户后即可申请公积金贷款购房! 这对于吸引人才、 留住人才, 具有重要意义!
二、 HR 如何 “借力” 公积金新政, 打造更具吸引力的员工福利?
面对这些公积金新政, HR 应该如何做, 才能让企业员工感受到 “实实在在” 的好处, 从而提升他们的 工作满意度 和 忠诚度 呢?
及时 “传递” 政策信息:
将最新的公积金政策, 通过企业微信群、 邮件、 公告栏 等多种渠道, 及时传达给每一位员工!
确保每位员工都了解自己的权益, 知道如何利用这些政策!
提供 “个性化” 咨询服务:
针对不同年龄段、 不同学历、 不同家庭情况的员工, 提供个性化的公积金政策咨询服务!
帮助他们 制定最适合自己的 购房、 贷款、 提取 计划, 充分利用好公积金这项福利!
优化 “企业福利” 方案:
如果企业有条件, 可以考虑 提高公积金的缴存比例, 为员工提供更优厚的福利待遇!
或者, 针对多子女家庭、 刚性引进人才, 给予额外的 公积金贷款 支持!
结语
公积金政策, 持续更新! HR 要经常关注相关信息, 及时调整企业的福利政策, 才能在人才竞争中, 占据更有利的位置! 如果您对公积金政策, 还有任何疑问, 或者想了解更多关于企业福利方案的信息十倍配资开户, 欢迎随时联系 才朔HR, 我们的专业团队, 将竭诚为您服务!
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